Patientengerecht Führung und Management

Gesundheitswesen!

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im

Beratung medizinischer Einrichtungen

Führen im Gesundheitswesen: Strukturiert, effizient und erfolgreich!

Der Alltag in der Medizin ist sehr speziell und von Außen fast nicht zu erfassen.

Durch meine langjährige Arbeit in der Medizin – in verschiedenen Rollen – habe ich einen tiefen Einblick in das System bekommen. So war ich tätig als Krankenschwester, Betriebsrätin und viele Jahre als Pflegedienstleitung.

Zahlreiche Herausforderungen musste ich als langjährige Pflegedienstleitung selbst bewältigen und lösen, so dass ich viele Themen durchlaufen habe, die mir Erfahrung und Entwicklung generiert haben. Es wäre schade, wenn ich meine selbst gemachten Erfahrungen nicht auch weiterhin als Beraterin in der Medizin anbieten würde.

Die Thematiken und Trainings wurden von mir im Laufe der Jahre entwickelt, optimiert und gelehrt, sowie bei den eigenen Mitarbeitern umgesetzt. Dieses Konzept ist durch meinen eigenen Bedarf vor Ort in Kliniken gewachsen. Es hat sich bereits zigfach erfolgreich in der Praxis bewährt.

Ihr Vorteil ist meine praxisnahe medizinische Erfahrung

Meine medizinischen Insiderkenntnisse ermöglichen mir eine umfassende praxisnahe Beratung. Dies, da ich viele Thematiken, wie bspw.

Generations- oder Führungswechsel

Umstrukturierungen

Betriebsübernahme

Praxisoptimierung

Mitarbeiterentwicklung

selbst schon durchlebt habe und schnell und effektiv Lösungswege entwickeln musste.

Ein besonderer Augenmerk und Schwerpunkt meiner beratenden Dienstleistungen liegt in der individuellen Lösung von Einzelproblemen, dem gezielten Beheben von Defiziten sowie der Förderung individueller Stärken der Teilnehmer.

Angebotskatalog

In meinem Angebotskatalog finden Sie mein Spektrum an Thematiken, welche ich anbiete. Klicken Sie auf Download, um ihn im PDF Format anzusehen.

Speziell für Führungskräfte in der Medizin!

Hier haben Sie die Möglichkeit an Ihren eigenen Fällen zu arbeiten. Gleichzeitig erarbeiten Sie mit Unterstützung von mir und der Gruppe neue Perspektiven und Lösungsansätze. Die eigene Führungskompetenz wird so permanent weiter entwickelt. Ebenso profitieren Sie von dem Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus der Medizin.

Detaillierte Informationen zu der Reihe finden Sie auf der Seite Führungs- und Methodenkompetenz.

Frau mit Tasse "Like a Boss"

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